Πώς να αναθέσετε στη συνέχεια μια ανάθεση εργασίας σε έναν άλλο υπάλληλο στο Outlook.
Στην πράξη συμβαίνει κάθε τόσο που έχετε αναθέσει μια εργασία σε έναν υπάλληλο που δεν έχει το χρόνο να το κάνει. Εάν ο εργαζόμενος απορρίψει την εργασία, μπορείτε να το μεταφέρετε σε κάποιον άλλο. Τι γίνεται όμως αν ο εργαζόμενος είναι άρρωστος και δεν μπορεί να αρνηθεί την εργασία; Or αν ο παραλήπτης απλώς αγνοήσει το αίτημα εργασίας ή - επειδή δεν χρησιμοποιεί το Outlook - δεν μπορεί να το απορρίψει καθόλου;
Στη συνέχεια, θα πρέπει να διαγράψετε το αίτημα εργασίας και να το εισαγάγετε ξανά. Αλλά είναι πιο εύκολο ως εξής:
-
Ανοίξτε το αίτημα εργασίας.
-
Στο Outlook 2003 ή παλαιότερα, ανοίξτε την καρτέλα "Λεπτομέρειες". Στο Outlook 2007 και 2010 κάντε κλικ στην καρτέλα "Εργασία" στο κουμπί "Λεπτομέρειες" (στην ομάδα "Εμφάνιση").
-
Κάντε κλικ στο κουμπί "Δημιουργία αντιγράφου χωρίς εξουσιοδότηση".
-
Επιβεβαιώστε το μήνυμα ότι είστε τώρα υπεύθυνοι για την εργασία ξανά με "OK".
-
Στο παράθυρο εργασίας που είναι ακόμα ανοιχτό, κάντε κλικ στην επιλογή "Εκχώρηση εργασίας".
-
Εισαγάγετε έναν νέο παραλήπτη, ένα θέμα και ένα σύντομο μήνυμα και υποβάλετε το αίτημα εργασίας.
